- 1분 자기소개/인터뷰/모의면접 등 다양한 경험을 통해 새로운 상황에서의 적응 능력과 자신감 향상
- 현직 종사자를 면접관으로 섭외하여 계열별 모의면접 실시로 취업스킬을 향상하여 전반적인 취업 역량 강화
- 입사 전형 전반의 과정을 경진대회 형태로 체험함으로써 입사서류 작성 및 면접에 대한 심리적 부담감을 줄이고, 자신감 갖도록 하여 취업 가능성을 높이고자 함
- 접수자 전원 이력서 자기소개서 첨삭 제공, 경연 방식으로 예선 진출자 100명, 본선 22명, 결선 TOP 7 선정하여 동행 취재 및 인터뷰, 영상 유튜브 채널 업로드 및 재학생 투표
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세부내용
단계 | 인원(명) | 내용 |
모집 단계 | 제한 없음 | □ 모집홍보(온라인·오프라인) · 보건대학교 유튜브 채널 홍보영상 제작 · 블로그/인스타그램 등 SNS 홍보(세부사항 참고) |
접수 및 예선 단계 | 100 | □ 개인별 입사지원서 접수 및 예선 · 입사지원서 접수 (접수자 전원 첨삭 제공 / 5.3~5.14) · 예선진출자 검토 및 선정(100명 / 5.17) · 통과자에게는 개인별 입사지원서 첨삭서비스 제공 후 재 접수 · 첨삭과정 후 업그레이드 된 입사지원서를 통한 본선선발(22명) |
본선 단계 | 22 | □ 온택트 취업경진대회 본선 · 학생취업처(보건대), 전문가(외부), 인사담당자(외부)로 구성된 평가단을 통하여 본선 통과자 22인 선정 - 개별통보(일정 안내 등) - 개별컨설팅 서비스 제공 (참가자 선호에 따라 온,오프라인 진행 / 5.18~5.21) · 3차 선정을 위한 미션 수행을 위한 개별영상 제작 (1분 자기소개, 모의면접 등 / 5.24~5.26) · 본선 콘텐츠 제작 및 편집, 업로드(5.27~5.28) · 이벤트 페이지(네이버모두 사이트 제작)를 통한 공지 · 개별제작 영상을 통한 TOP10인 선정(5.31) · 결선 진출자 발표(6.1) |
결선 단계 | 7 | □ 온택트 취업경진대회 결선 · 평가단을 통한 TOP7인 선정 · TOP7에는 참여자 엔트리 동영상 제공(6.2~6.10) 1) 프로필영상(5분 정도) 2) 동행취재 및 인터뷰(3분 정도) 3) 1분 자기소개(1분 정도) 4) 모의면접 or PT면접(5분 정도) · 영상 유튜브 채널 업로드 및 재학생 투표(6.11~6.18) · 영상조회 및 평가단 투표를 통한 TOP3 선정(6.21~6.25) |
시상 | 22 | □ 취업경진대회 시상식 · 최종 순위 발표(6.28) · 평가단 점수와 영상조회 점수(좋아요+1)를 합산하여 최종3인을 선정하고 이를 시상 · 상장 및 부상 수여(6.29) *일정이 변경 될 수 있습니다. |
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